黔东南州委编办在机构编制监督检查工作中贯彻常态化监管思路，坚持“强监管、严要求”的原则，开展线上加线下监管，真正把机构编制监督检查工作抓在经常、严在日常。

“线上”检查强监管。一是利用机构编制实名制系统抓牢“线上”日常监管，今年以来，共发现问题50个，涉及机构编制事项文件与实名制系统录入不一致、事业单位岗位设置不规范等，坚持自查自纠，做到立行立改；二是定期开展“线上”数据校验，督促部门（单位）及时完善实名制系统人员身份、职务、学历等基础信息数据。针对超编、超职数配备、职数设置不合理等问题，强化数据分析，问题台账逐条明确原因现状和整改措施，挂牌销号追踪管理。

“线下”督查严要求。一是每月的在编人员变动“线下”审核时，先依托实名制系统对部门的领导职数、用编情况、人员上下编情况等相关信息进行审核，对数据没有及时更新和完善的，要求各单位立行立改，完善数据，规范实名制系统管理。二是就机构编制政策法规的学习宣传、审批权限运用以及“线上”发现问题的整改落实等情况，拟于2022年下半年，对各县（市）开展“线下”的实地监督检查，确保机构编制工作各项要求的有效落实。

通过“线上线下”并行的监管方式，使监管手段更加精准有力、监管方式更加科学有效，提升了机构编制监督检查工作实效。

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